岐阜市役所の課長さんがマイナンバー制度による残業時間増をなかったことに？！
産経WESTより
＞＞http://www.sankei.com/west/news/160203/wst1602030117-n1.html
TBSニュース
＞＞http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2695434.html
おおーいっ！
しょうもないことで岐阜市のイメージ悪くしないでおくれ！
幸いとりあえげてるニュースサイト少ないけど。
ってそれはそれで注目されない街なのかと思ってしまったり＾＾；
TBS記事には本名がどうどうと掲載されてます。
「業務が膨れ上がってくる。なんとかしなくてはという、いっぱいいっぱいのところもあったので・・・」（岐阜市市民課 HA課長）
悪魔にそそのかされてしまった理由は
「予算内に人件費が収まらなかったから」
自己中すぎる＾＾；
ここで自分の役職や給料に何かあったら家族に迷惑がかかる、
と思ってのことかもしれません。
でも自分の成績しか見てないんだなーと思ってしまいます。
今回残業代カットされてしまった職員さんは３１名にのぼるそうです。
全員平等に３割カット。
未払い分はきちんと払われるとのこと。
この課長さんは何かしら処分されるようですけど
このまま残留しても一生後ろ暗い思いして働くことになるでしょうね。
そんで結局退職しそう。
市役所で課長ならそれなりに歳いってるでしょうし
退職金貰えるなら辞めて新しい道を歩んだほうがよさそう。
退職金貰えるとしても批判集まりそうだけど＾＾；
ただ岐阜市役所にこの前昼頃行ったら
蛍光灯も付けずに薄暗いなかで仕事してました。
いやいや暗すぎない？そんなんで仕事捗るの？
と心のなかで突っ込んどきましたけど＾＾；
これ見たら「何事？！」って思う人多いんじゃないかと。
岐阜市役所ではそれくらいコスト削減に力入れてるんでしょうけど
パワハラじみた圧力かけてないか心配です。
別に公務員の給料下げろとは思わないんで
岐阜のためにしっかり働いてもらえればいいんですけどね。
作業効率落ちるような対策はどーなんだろう？と思いました。
